Freedom Fighter Myanmar အဖွဲ့သည် အကြမ်းမဖက်လမ်းစဉ်နှင့် အာဏာရှင်စနစ်ကိုတော်လှန်နေခြင်းဖြစ်သည့်အားလျှော်စွာ အာဏာရှင်စနစ်ဆိုးကိုဆန့်ကျင်လိုသူတိုင်း တော်လှန်သူများဖြစ်လာစေရန်အတွက် အကြမ်းမဖက်အယူအဆများ၊ နည်းနာနိဿယများစွာကို လူထုအကြားဖြန့်ဝေပေးလျှက်ရှိပါသည်။ ယခုလည်းအကြမ်းမဖက်လှုပ်ရှားမှုဆိုင်ရာအယူအဆများ အားကောင်းလာစေရန်အလို့ငှာ ယင်းနှင့်ပတ်သတ်၍ ဝိဝါဒကွဲပြားနေမှုများ၊ ချိတုံချတုံဖြစ်နေမှုများ၊ အဖြေရှာလိုသည်များကို ကောင်းစွာသိရှိနားလည်စေရန်အတွက် သိလိုရာမေးကဏ္ဍကို စတင်ခဲ့ပါသည်။
မကြာသေးခင်က Frontier Myanmar မှာ “It’s time to re-think the CDM” ဆိုတဲ့ဆောင်းပါးကိုရေးဖြစ်ပါတယ်။ ထိုဆောင်းပါးကို မြန်မာလိုဖတ်ရှုရ ဆီလျော်အောင် ပြန်ဆိုရေးသားလိုက်ပါတယ်။
( Frontier Myanmar တွင် ၂၀၂၁ ဇွန်လ ၁ရက်နေ့က တင်ခဲ့သော ဆောင်းပါးကို ဘာသာပြန်ဆိုပြီး တင်ဆက်ခြင်းဖြစ်ပါသည်။ ဘာသာပြန်ဆိုမှု တစုံတရာလိုအပ်ချက်ရှိပါက ဘာသာပြန်ဆိုသူ၏ လိုအပ်ချက်သာ ဖြစ်ပါသည်။) “သပိတ်မှောက်ပြည်သူ့ဝန်ထမ်း အနည်းအကျဉ်းသာ အလုပ်သို့ပြန်လည်ဝင်ရောက်ကြသော်လည်း ပြည်သူ့အာဏာဖီဆန်ရေးလှုပ်ရှားမှုမှာပါဝင်ခဲ့တဲ့ဝန်ထမ်းများဟာ ခြိမ်းခြောက်မှုတွေ၊ ဥပဒေကြောင်းအရ အကြပ်ကိုင်မှုတွေ ၊ အထောက်အပံ့မရရှိမှုတွေကြောင့်
Non-CDM တွေမှာ မတူညီတဲ့အကြောင်းတရားတွေရှိတာကြောင့် သူတို့ကို အမျိုးအစားခွဲကြည့်ရပါမယ်။ အကြောင်းအမျိုးမျိုးကြောင့် CDM မလုပ်နိုင်သေးတဲ့ ဝန်ထမ်းတွေ တော်လှန်ရေးမှာ အတွင်းထဲကနေ ဘယ်လိုပါဝင်နိုင်မလဲဆိုတာ စဉ်းစားကြည့်ကြရအောင်။
တော်လှန်ရေးကာလအစမှာ လူထုက အကြမ်းမဖက်တော်လှန်ရေးကို ယုံကြည်ခဲ့တယ်။ ပါဝင်မှုအားကောင်းခဲ့တယ်။ ဒါပေမယ့် အဲဒီနောက်ပိုင်းမှာတော့ အကြမ်းမဖက်နည်းလမ်းကို ထောက်ခံသူနည်းလာတယ်။ အကြမ်းမဖက်တော်လှန်ရေး ဘာတွေလိုအပ်ချက်၊ အားနည်းချက်တွေရှိခဲ့သလဲ။
